4 апреля 2018 года
Работа мечты в представлении россиян нередко сводится только к высоким зарплатам. Однако в недавнем исследовании сайта работа.ру выявили, что не менее важны для кандидатов стабильность, комфортная атмосфера внутри коллектива. А значит, деньги решают не все. И это неудивительно, ведь по статистике человек в среднем за жизнь уделяет около 10 лет работе. Срок немалый, поэтому не всегда уровень удовлетворенности работой измеряется в денежных знаках.
Для многих намного важнее экономическая устойчивость работодателя и пакет ДМС. В условиях пандемии эти факторы стали значимыми для кандидатов. И такие компании есть. Например, предприятие «Кроношпан». Организация предоставляет возможности для профессионального развития, организует трансфер до рабочего места, обеспечивает компенсацию питания. Предприятие «Кроношпан» — крупный работодатель, известный во всем мире. Компания гордится своими экономическими и технологическими достижениями, ценит сотрудников и поощряет развитие доброжелательных отношений в коллективе. Предприятие растет и развивается вопреки кризисам и находит новые возможности. В связи с этим «Кроношпан» открывает новые вакансии в Людиново, сообщает «Комсомольская правда».
Предприятие «Кроношпан» — представитель ответственного бизнеса. Компания заботится о природе и людях. Руководство организации вкладывает средства в экономику региона, является стабильным налогоплательщиком, создает рабочие места.
Также компания активно развивается, на территории Калужской области запущены уже два инвестиционных проекта. Помимо этого, важная задача — реализация благотворительных проектов, поддержка молодежи, создание безбарьерной городской среды для детей с особенными потребностями. Не забывает «Кроношпан» и о «зеленых» инициативах, направленных на заботу о природе. Ежегодно предприятие вкладывает средства в лесовосстановление и другие важные проекты. К тому же на производстве успешно внедряют новейшие производственные технологии для сокращения выбросов. На предприятиях устанавливают системы фильтров, используют электроциклоны и другие технологии. Это помогает значительно снизить углеродный след предприятия, это хорошо для окружающей среды. ООО «Кроношпан» заботится о природе, поэтому на производстве используют низкосортную древесину и сухостой. Открытие вакансий в такой крупной стабильной компании открывает новые возможности для профессионального развития.
4 апреля 2018 года
15 марта 2018 года
1 марта 2018 года
20 февраля 2018 года
8 января 2018 года
Как эффективно планировать своё время, иметь часы отдыха и всё успевать?
Чтобы не перепутать отдых с работой, мы решили разместить для наших читателей производственный календарь на 2019 год. Теперь все наглядно, понятно и доступно.
Если бы в жизни работал принцип «активнее трудишься – больше получаешь», миллионеров было бы намного больше. Но это не так.
Привычки бывают полезными и вредными. Первые способствуют карьерному росту, вторые его тормозят. Следовательно, чтобы стать успешным, от некоторых вещей нужно отказаться.
В молодости мы на работе более активны, чем в зрелом возрасте. Куда же девается с годами «пионерский задор»? И можно ли его вернуть, чтобы начальство было нами довольно?
К сожалению, бестактность еще не изжита в нашем обществе. Коллеги почему-то считают вправе вмешиваться в нашу личную жизнь. Как себя в этом случае вести?
Вас ни во что не ставят на работе? О Вас вытирают ноги? Терпеть это нельзя! Но и набрасываться в ответ, брызжа слюной, тоже неправильно. Как же быть?
Корпорации 21 века захлестывают потоки информации. Бизнес-среда стремительно меняется. Как не утонуть в этом бушующем потоке?
Недаром в народе говорят, что по одежке встречают. Одежда – важная составляющая облика современного человека. Какую роль она играет в карьере и насколько от нее зависит успех?
Большинство работодателей беседуют только с соискателями, у которых есть опыт работы. Но как этот самый опыт получить, если без него нельзя трудоустроиться?
Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.
Опубликованные комментарии являются частным мнением лиц, их написавших.
Комментарии с использованием ненормативной лексики, унижающие честь и достоинство, оскорбляющие и пр. будут удаляться.