Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Работа и карьера

Что делать с «неудобными» вопросами сослуживцев

20 июля 2018 года
Фото: velvet.by
Что делать с «неудобными» вопросами сослуживцев

У каждого из нас есть личные «секретные» темы, которые не хочется обсуждать с окружающими. Романтические или семейные отношения, зарплата и т.д. Непонятно, почему некоторые члены коллектива проявляют живое участие и начинают интересоваться, сколько ты получаешь, и какая у тебя премия была в прошлом месяце? Невольно рядом с такими людьми ты становишься заложником неприятных ситуаций. Какие мотивы движут бестактными людьми? И какие цели они преследуют, вмешиваясь в наше личное пространство?

 

Отчего люди задают неудобные вопросы

 

Еще в старину говорили, что простота хуже воровства, и были правы. Иногда человек и не имеет никакого злого умысла, просто ему интересны какие-то подробности про коллегу. Вот и лезет со своими вопросами. Есть люди, которые искренне желают вам добра и, если вы попадаете в неприятную ситуацию, они хотят знать подробности, чтобы стало ясно, как вам лучше помочь. Обычно такие вопросы задают родственники или товарищи по работе, с которыми вы сблизились очень сильно. В этом случае огрызаться не стоит. Агрессия с вашей стороны будет просто неуместна.

 

Иногда причина подобных вопросов кроется в желании сблизиться с вами. Кому-то из коллег вы нравитесь, и он хочет более тесного общения. В большинстве случаев так поступают и новички, ища опоры и поддержки в незнакомом коллективе. Довольно часто неудобные вопросы задаются не со зла. Порой таким людям процесс даже интереснее темы, которую они затрагивают. Главное для них – это общение, дружелюбная беседа, возможность лучше узнать того, кто рядом. Поступите разумно: дайте человеку выговориться, ведь душу иногда тоже нужно излить.

 

Злыдни и невоспитанные

 

Есть категория людей, которые любят причинять ближним боль психологического плана. Им это нравится, они этим живут. Коллеги, которых переполняет злоба и желчь, обожают задавать неудобные вопросы, заставая вас врасплох и ставя в тупик. Их цель – вывести человека из состояния психологического равновесия. В Сети таких людей называют троллями. Злобой на злобу в данных ситуациях отвечать не нужно. Самый правильный выход – дистанцироваться и стараться держаться от злыдней подальше, хотя они и будут пытаться сблизиться. Получив ответ на желаемый вопрос (а такое иногда все же случается), желчный человек в будущем, как только представится удобный случай, обязательно использует полученную информацию против вас.

 

Но больше всего неудобных вопросов задают бестактные люди, которым свойственно вмешиваться в чужие дела. Это у них в крови. Злых намерений у таких людей нет, но воспитания не хватает. Вот и ведут себя некорректно по отношению к тем, кто с ними работает. И ладно бы, только вопросы задавали, так ведь еще и советами забрасывают, и жизни учат. Вот таких «доброжелателей» нужно всегда «сажать на ветку», чтобы знали свое место. Пару раз осекли «товарища», глядишь, и не будет в будущем неприятных ситуаций.

 

Нужно ли отвечать на неудобные вопросы

 

Если подойти к ситуации мудро и философски, то можно ответить на вопрос, не отвечая на него. Как? Очень просто! Учитесь у нашего президента на «Прямой линии». Вопрос задается конкретный, а ответ – на общую тему. К примеру, вас спрашивают, сколько вы получаете. Пуститесь на общие рассуждения, что денег много не бывает, и давно пора бы и вам, и вашему коллеге повысить оклад, да только чуткие руководители нынче почти перевелись. А вот в соседней организации в прошлом месяце повысили оклады работникам. Тему можно развивать бесконечно, но конкретная цифра заработка применительно к вам так и не прозвучит.

 

Перевод на других людей – тоже выход в подобных ситуациях. Вас спросили, когда вы выйдете замуж. А вы в ответ: дело не в этом, главное – чтобы удачно. Вон Людка из планового отдела выскочила, и что? И года не прожила, как на развод подала. Муженек-то погуливать начал, а кому это понравится? Хорошо еще, что ребенка не завели, а то осталась бы с младенцем на руках, да кредит еще взяла. Собеседница сразу же подключится к разговору, начнет перемывать косточки Людке и ее супругу, быстро забыв о вашей личной жизни.

 

А если подготовиться заранее

 

Свои «слабые» места вы знаете. Порассуждайте на досуге наедине с самим собой, на какие темы вам могут задать неудобные вопросы. Подготовьте ответы, тогда вы будете во всеоружии. Вас уже не застанут врасплох. Можно подобрать несколько афоризмов, чтобы парировать вопросы четко и метко. А если вы не подготовились и вас все же застали врасплох? Тогда можно дать волю своей фантазии. Предположим, коллега интересуется вашими романтическими отношениями. Расскажите про любовные приключения с выдуманным мужчиной, какой он внимательный, добрый, сильный, умный, что без ума от вас, задаривает цветами и конфетами, а неделю назад подарил колечко с бриллиантом. Видимо, имеет серьезные намерения. Фантазируйте ради своего спасения. Услышав, как у вас все лучезарно, собеседница наверняка сменит тему.

 

Включите «эксперта» или «зануду»

 

Отвечая на неудобный вопрос, сошлитесь на мнение эксперта (а вот сексолог Контрапупов говорит, что…) Продуктивно в роли эксперта выступить самому или перепоручить эту миссию собеседнику (а ты как бы в этом случае поступил?) Можно взять визави измором, начав полуторачасовое рассуждение на заданную тему. Собеседник довольно быстро начнет советь, закрывать рукой зевки, но уйти ему будет неудобно, придется выслушать ваш монолог до конца. Так вы быстро отобьете у него охоту задавать вам вопросы. Если тема касается работы, можно сделать вид, что вы «не при делах» («не в курсах»), следовательно, с вас и взятки гладки. Кстати, иногда, чтобы отвадить коллегу, достаточно сказать правду. Причем это может быть, как ответ на вопрос, так и отказ обсуждать тему. Это обескуражит назойливого сослуживца и избавит вас в дальнейшем от подобных расспросов.


Рейтинг: 0 Голосов: 0 607 просмотров
Комментарии (0)
Другие новости раздела

Если бы в жизни работал принцип «активнее трудишься – больше получаешь», миллионеров было бы намного больше. Но это не так.

15 ноября 2018 года | 0 комментариев | 684 просмотра
Подробнее

Привычки бывают полезными и вредными. Первые способствуют карьерному росту, вторые его тормозят. Следовательно, чтобы стать успешным, от некоторых вещей нужно отказаться.

18 сентября 2018 года | 0 комментариев | 711 просмотров
Подробнее

В молодости мы на работе более активны, чем в зрелом возрасте. Куда же девается с годами «пионерский задор»? И можно ли его вернуть, чтобы начальство было нами довольно?

30 августа 2018 года | 0 комментариев | 655 просмотров
Подробнее

Вас ни во что не ставят на работе? О Вас вытирают ноги? Терпеть это нельзя! Но и набрасываться в ответ, брызжа слюной, тоже неправильно. Как же быть?

18 июня 2018 года | 0 комментариев | 650 просмотров
Подробнее

Корпорации 21 века захлестывают потоки информации. Бизнес-среда стремительно меняется. Как не утонуть в этом бушующем потоке?

16 мая 2018 года | 0 комментариев | 447 просмотров
Подробнее

Недаром в народе говорят, что по одежке встречают. Одежда – важная составляющая облика современного человека. Какую роль она играет в карьере и насколько от нее зависит успех?

Подробнее

Большинство работодателей беседуют только с соискателями, у которых есть опыт работы. Но как этот самый опыт получить, если без него нельзя трудоустроиться?

Подробнее

Так уж сложилось, что зачастую профессиональные навыки и багаж знаний не имеют значения при устройстве на работу, где все решают родственные связи. Можно ли с этим бороться?

Подробнее

Иногда для оформления субсидии или кредита требуют подтверждение трудового стажа. Значит, понадобится ксерокопия трудовой книжки. Как правильно ее сделать?

Подробнее

Молодому возрасту присуща горячность, поэтому только что заступившие на пост руководители любят «помахать шашкой», что не всегда эффективно и полезно

8 февраля 2018 года | 0 комментариев | 598 просмотров
Подробнее
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

^ Наверх