«Все работы хороши, выбирай на вкус», - говорится в известной детской книге. Спорить никто и не берется. Но порой человек от своей профессии может устать настолько, что всерьез задумывается о том, чтобы ее кардинально сменить. Однако в этом вопросе одной решимости мало: для того, чтобы устроиться на другую работу, понадобится преодолеть целый ряд разных обстоятельств.
От добра добра не ищут?
Для того, чтобы получить необходимое для какой-то профессии образование, человек, как правило, тратит значительную часть своей жизни на получение образования. Разумеется, в момент резкой смены сферы деятельности неизбежны неприятные переживания: ведь придется снова начинать все с нуля. Возможно, придется даже снова учиться (взрослого человека, привыкшего считать себя профессионалом, эта необходимость порой не в шутку напрягает). Оценив обстоятельства, которые сопровождают получение новой профессии (снова учиться, ходить по собеседованиям и предлагать себя), многие люди так не добираются до работы своей мечты, сломавшись еще в начале пути. Утешением служит ностальгия по Советскому Союзу: одна-единственная запись в трудовой книжке для тех времен считалась нормой, и даже почетной нормой. Человек, преданный своему делу, не станет ему «изменять», - предполагает такая логика.
Но так ли все на самом деле? Психологи предупреждают об опасности, в которую попадает человек, у которого в жизни ничего не меняется. Настоятельно рекомендуют специалисты менять работу не реже чем раз в 6 лет: в этом случае вы придадите вашей профессиональной жизни необходимый драйв, который не даст закиснуть. Кроме того, смена деятельности предотвратит так называемое «профессиональное выгорание», которое происходит даже с людьми, которые трудятся в сознательно выбранной сфере и любят свое дело.
Задуматься о смене работы стоит:
• Если вы чувствуете, что достигли в своей профессии «потолка»
• Если вы потеряли интерес к тому, чем занимаетесь
• Если представилась возможность улучшить качество жизни, занявшись новым делом
• Если вам физически или психологически тяжел труд, которым вы заняты сейчас
• Если вы чувствуете, что новая профессия более востребована на рынке труда
С чего начать?
Предположим, вы решили, что пора. Какие меры стоит принимать в самую первую очередь? С чего начинать становление нового специалиста?
Во-первых, оцените свои профессиональные навыки. Позволит ли уже имеющееся образование и опыт приступить к новой деятельности, не получая для этого специального образования?
Например, высшее гуманитарное образование принято считать «универсальным» - выпускник иняза или истфака может работать преподавателем, экскурсоводом, журналистом, переводчиком. Естественно, в каждом случае навыки придется «обтесать» для новой сферы, но полностью переучиваться не придется.
Если переучиваться все-таки нужно, рассмотрите все варианты: есть возможность получения второго высшего (долго и довольно дорого), дополнительного профессионального образования (не так долго, но тоже дорого). Не стесняйтесь обратиться в районный Центр занятости – эта организация поможет вам сориентироваться, где именно в городе можно получить образование по интересующей вас профессии.
Не рубите сплеча: для того, чтобы «стартануть» в новое место, нужно будет подготовиться. Поэтому начинайте делать первые шаги, еще пока на старой работе мосты не сожжены.
Во-вторых, поставьте конкретную цель. Например, занять определенную должность в известной вам компании. Не факт, что вы ее действительно займете. Но реальная цель с четко определенными характеристиками поможет сосредоточить ресурсы и понять, чего от вас ждет новая профессия.
В-третьих, вспомните о том, что вы уже умеете. Нередко увлечения превращаются для людей в самую любимую профессию. Любите готовить? Почему бы не стать поваром-профи. Тянете на звание «мастера-золотые руки»? Может быть, из вас выйдет мастер по починке бытовой техники или классный ремонтник?
Путь к успеху
Как бы вы ни пришли в новую деятельность, первое время вам в любом случае будет несколько дискомфортно. Связано это с тем, что чем старше человек, тем он становится консервативнее и сложнее привыкает к новым условиям. Но пусть это обстоятельство не мешает вам достигать карьерных успехов на новом месте. Постарайтесь найти себе наставника – если вам его в действительности даже не назначат, почти в каждой профессии есть свои «зубры», «золотой фонд» любой организации, мнение которых особенно ценится, а заслуги известны всем. Не стесняйтесь задавать все интересующие вас вопросы. Даже если первое время вы будете самому себе казаться идиотом, только так вы поймете все о подводных камнях новой сферы деятельности. Копите опыт, не бойтесь проколов, которые обязательно будут, - классным специалистом никто не становится сразу.
Опубликованные комментарии являются частным мнением лиц, их написавших.
Комментарии с использованием ненормативной лексики, унижающие честь и достоинство, оскорбляющие и пр. будут удаляться.