Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Работа и карьера

Как найти хорошую работу за месяц

19 мая 2017 года
Как найти хорошую работу за месяц

Работа для многих является камнем преткновения: то платят мало, то тоска зеленая, то шеф придурок, то сократить хотят. Как же найти лучшую долю в короткие сроки?

Если вы сомневаетесь: уходить с работы или нет, лучше покинуть старое место работы. Раз уж закрались сомнения, значит, она вам не нравится. Но многие боятся увольняться, опасаясь, что новое место работы можно и не найти. Ну, это смотря, как искать. Вот наиболее распространенные способы поиска вакансий.

Специальные порталы по поиску работы

Такие сайты хороши тем, что на них представлены сотни, а то и тысячи вакансий. И подобрать что-нибудь достойное для себя всегда можно. Тут главное – интенсивно рассылать резюме. Делать это нужно каждый день. Основная ошибка соискателей, месяцами сидящих без работы, их привередливость. То им не так, это не этак. Проще надо быть. Кстати, работодатели не всегда завышают зарплату в объявлениях. Иногда и занижают. И обязанности работника, в некоторых случаях, прописываются в общих чертах. А на самом деле работа может быть очень интересной. Все знают о существовании зарплаты в конвертах. В России полно «серых» и «черных» фирм, которые не хотят светиться публично, поэтому объявления от этих компаний нужно учиться читать между строк. Даже, если одна-единственная строчка в объявлении породила желание на него откликнуться, смело отправляйте резюме. Зацепите шелуху – не беда. Главное – не пропустить действительно что-то стоящее и нужное для вас.

Визиты к привлекательным работодателям

Параллельно мониторьте порталы желанных для вас, в плане работы, организаций. Отслеживайте вакансии, которые вас могут заинтересовать. Отправьте резюме. Помните, что под вашу пятую точку пачку долларов никто не подсунет. Поэтому пишите, звоните, наносите личные визиты, даже, если вас совсем не ждут. Жизнь показывает, что не все работодатели доверяют рекрутерским сайтам. Личные контакты надежнее. И тут вы: «Здрасьте! Нет ли чего-нибудь для меня?!» Если вакансия освободилась, можно сразу же с соискателем и побеседовать, задать пяток-другой вопросов. Так что, дерзайте и ничего не бойтесь. Палкой вас никто не стукнет. В худшем случае, укажут на дверь. А вы обратно, но уже в окно. Образно, конечно. Настойчивость – хорошее качество работника.

Личные знакомства

Самый эффективный канал, если ваши информаторы владеют данными, которые соответствуют вашим ожиданиям. Личными знакомствами нужно пользоваться пренепременно. И наверняка в вашем окружении есть несколько человек, к которым можно обратиться по данному вопросу в трудную минуту. Не забывайте, что у знакомых есть свои коллеги и знакомые, а у тех – свои. Так что, два-три десятка вариантов вам подкинут. Если среди них будет 1-2 предложения, подходящие вам, это здорово! И ими обязательно нужно воспользоваться.

Биржи труда

Все эти биржи и агентства, чаще всего, ничего полезного вам не предложат. Хотя работы у них завались. Но это, как супермаркет. Заходишь туда – божечки ты мой! Чего там только нет. А понадобилась вам конкретная вещь, например, демисезонная куртка – попробуй ее найди. От безысходности устроиться можно и на бирже, но вам же нужна хорошая работа, а не абы какая. Так что, этот вариант, скорее всего, вам не подойдет.

Каковы ожидаемые результаты

Если вы будете действовать в строгом соответствии с вышеизложенными рекомендациями, то за неделю изучите порядка 150-200 вакансий. Из них вам будет назначено 7-10 собеседований, на каждое из которых вы должны явиться во всеоружии. За месяц получится порядка 30-40 собеседований. И если вы адекватный человек с нормальными профессиональными навыками, не имеете отягчающих факторов типа наколотых куполов на теле или увольнения по «нехорошей» статье, примерно половина работодателей будет рада видеть вас в качестве штатной рабочей единицы.

Но вам нужно будет выбрать всего одну, саму подходящую для вас, вакансию. Как видите, ничего сложного, и уж тем более страшного, в поисках работы нет. Главное – быть энергичным и собранным. Помните: поиск работы – это тоже работа. А не каникулы и не отпуск. Поэтому отнеситесь к делу со всей ответственностью. Проснулись, встали, умылись, сделали зарядку – и вперед, навстречу новой жизни! Будете заряжены на результат, и вы обязательно найдете хорошую работу. Ведь фортуна любит оптимистичных, дерзких и смелых. Удачи вам в поисках интересной и денежной вакансии!


Рейтинг: 0 Голосов: 0 216 просмотров
Комментарии (0)
Другие новости раздела

Многие люди всю жизнь работают на одном месте. Надежно, привычно, но разве интересно? А ведь можно совместить работу с путешествиями

8 ноября 2017 года | 0 комментариев | 111 просмотров
Подробнее

От увольнения не застрахован никто. Это всегда неприятное событие, ведь человек в одночасье лишается источника дохода. Кто же находится в зоне риска?

24 октября 2017 года | 0 комментариев | 293 просмотра
Подробнее

Со стороны фриланс заманчив, как оазис в пустыне. Сидишь себе дома в шлепанцах, в удобном кресле, и работаешь, когда хочешь и сколько хочешь. Так ли это?

9 октября 2017 года | 0 комментариев | 373 просмотра
Подробнее

С каждым десятилетием наша жизнь усложняется, в том числе, и на работе. Существуют ли способы, с помощью которых можно упростить рабочий день? Да, они ниже

22 сентября 2017 года | 0 комментариев | 335 просмотров
Подробнее

Среднестатистический человек за свою трудовую деятельность меняет работу трижды. И это, как минимум. Что же побуждает нас менять работодателя?

8 сентября 2017 года | 0 комментариев | 312 просмотров
Подробнее

Хотите достичь успехов в карьере? Тогда вам следует познакомиться с законом трех «П». Он работает, а это значит, что у вас есть шанс обойти своих коллег «на...

21 августа 2017 года | 0 комментариев | 418 просмотров
Подробнее

Среди  современных способов работы с коллективом есть весьма креативные. В такой команде всегда интересно работать. Ведь наши мысли влияют на производительность труда

9 августа 2017 года | 0 комментариев | 441 просмотр
Подробнее

Меняется наша жизнь, а вместе с ней и условия труда, отношение к работе. Появляются новые формы взаимоотношений с работодателем. Одна из них – коворкинг

25 июля 2017 года | 0 комментариев | 540 просмотров
Подробнее

Способного профессионала удержать на месте нелегко, поскольку он везде востребован и знает себе цену. Чем же его мотивировать, чтобы оставить в компании?

12 июля 2017 года | 0 комментариев | 593 просмотра
Подробнее

Картотеки, КПК, факсы… Сегодня это уже история. А всего лишь десятилетие назад они были действенными инструментами в любом офисе. Что же ждет работников дальше?

23 июня 2017 года | 0 комментариев | 144 просмотра
Подробнее
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

^ Наверх