Бизнес-идея: праздничное агентство

Как было бы хорошо, если бы работа напоминала праздник – думаем мы порой, скучая на долгом совещании или разглядывая утомительные таблицы. Есть люди, которые ловят себя на этой мысли и превращают ее в бизнес-план. К счастью, есть и такой замечательный бизнес, как организация праздников –  творчество, позитив и новые впечатления. 

В чем плюсы этого вида бизнеса?

Значительных затрат на первом этапе открытие праздничного агентства не потребует. Если вы – артист-универсал, который может и выступить в роли тамады, и организовать для участников праздника веселые конкурсы, и поете, и танцуете – какое-то время вы вообще можете обойтись собственными силами. Однако выигрышнее, конечно, агентства, где каждый занят своим делом – диджеи занимаются музыкой, специально обученные люди оформляют зал и т.д.

Праздничное агентство – востребованный бизнес, потенциальные клиенты – как частные лица (у которых случаются юбилеи, свадьбы и прочие торжества), так и компании, корпоративные праздники в нашей стране – это святое. То есть заказчики будут всегда – на значимых праздниках у нас не принято экономить.

Если вы творческий человек и рутинная работа вам не подходит, этот вид бизнеса - для вас. Во-первых, работать придется постоянно с новыми, а очень часто и совершенно нестандартными задачами (пожелания клиентов могут быть самыми разными), это не даст вашим способностям угаснуть. Во-вторых, позитив, который вы будете приносить людям – это мощный энергетический заряд, от которого уже трудно будет отказаться. Работая в таких местах, хорошо чувствуют себя люди, для которых важна публика, - те, кого принято называть прирожденными артистами.

В чем минусы этого вида бизнеса?

Если вы привыкли к стабильным денежным поступлениям, то открывая праздничное агентство, о них придется забыть. У спроса на этот вид услуг есть свои специфические особенности: влияет сезон (летом, например, чаще женятся, а зимой, особенно в декабре – сплошь и рядом организуют корпоративные праздники). За один декабрь вы можете заработать столько, сколько обычно за полгода отбить не удается. Однако нужно быть готовым и к тому, что у вас могут быть периоды простоя. И даже довольно длительные.

Будьте готовы и к тому, что ваш безудержный креатив, возможно задействован будет нечасто. Как ни странно, заказчики в основном довольно консервативны и предпочитают, чтобы все шло по хорошо знакомой им программе: стандартные конкурсы, старые шутки, дискотека, - на двадцать пятой почти одинаковой свадьбе вам может начать казаться, что у вас начался «День сурка».

Сравнительно высокая конкуренция. Обязательно проанализируйте ситуацию с праздничными агентствами в вашем городе, возможно, рынок укомплектован уже настолько плотно, что вам протиснуться просто не удастся. Кстати, проанализировать деятельность конкурентов полезно еще и с других точек зрения: так вы увидите, на что в основном есть спрос, какие ключевые технические и творческие задачи приходится решать, какие специалисты могут вам понадобиться.

И еще обязательно учитывайте, что вам понадобится команда единомышленников, на которых вы сможете положиться. Как это ни странно, найти отличного диджея или певицу сложней, чем хорошего бухгалтера. Именно поэтому коллективы праздничных агентств часто «вырастают» из компании друзей, когда-то занимавшихся студенческой самодеятельностью, квнщиков и т.д. Если этот нематериальный капитал у вас уже есть – можно смело пробовать. Возможно, именно ваши праздники станут самыми незабываемыми!