Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №364625
Не указана
Stroki
(Всего 2 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 5
Обновлено: 11 августа 2025 года
Показать контакты
 
 

Golang разработчик (middle)

Город: Пермь
Занятость: Удаленная
Требования к соискателю:
Опыт: от 3 лет
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Написание новых и развитие существующих сервисов на Go. Участие в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой.
Описание вакансии:

Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой.

Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.

Успешно работаем на рынке с 2017 года. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.

Примерные задачи на проектах:

  • Написание новых и развитие существующих сервисов на Go.
  • Участие в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой.
  • Написание unit и функциональных тестов.
  • Участие в code review.

Нам важно в будущем коллеге:

  • Коммерческий опыт на Go от 3-х лет.
  • Владение Python как преимущество.
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes.
  • Опыт работы брокером сообщений: Kafka, RabbitMQ.
  • Опыт работы с Redis.
  • Опыт работы с базами данных: PostgreSQL/MySQL/MongoDB.
  • Понимание принципов разработки микросервисной архитектуры.

Рады предложить:

  • Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании).
  • Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития.
  • Формат привлечения: на постоянной основе.
  • Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно из любого региона.
  • ДМС и компенсация фитнеса.
  • Два дополнительных выходных дня в год за счет компании.
  • Подарки по важным поводам.
  • Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.

И ещё:

По всем продуктам мы работаем по scrum – полностью автономные команды (product owner, аналитики, разработчики, тестировщики). Большинство потоков работают по SAFe. Спринты - 2 недели, квартальное планирование.

Знания, опыт и креативность - это три качества, которые мы всегда ищем в людях. Самое важное для компании - сотрудник, желающий развиваться, работать в команде.

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх