Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №358828
от 63 000 руб.
Пермский мукомольный завод
(Всего 1 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 7
Обновлено: 17 марта 2025 года
Показать контакты
 
 

Экономист по труду и заработной плате

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 1 года
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Контроль актуальности штатного расписания, внесение изменений, ведение ШР в 1С-ЗУП. Планирование, контроль, анализ ФЗП помесячно, поквартально и за...
Описание вакансии:

СОТРУДНИК ТРЕБУЕТСЯ С ДЕКАБРЯ 2022 ГОДА.
Чем предстоит заниматься:

  • Контроль актуальности штатного расписания, внесение изменений, ведение ШР в 1С-ЗУП
  • Планирование, контроль, анализ ФЗП помесячно, поквартально и за год
  • Сдельная оплата труда - нормирование, актуализация сдельных расценок
  • Оформление документов по премированию, мат.помощи, доплатам за исполнение обязанностей
  • Проверка сдельных нарядов (ежедневно)
  • Подмена отсутствующего специалиста по персоналу на время его отпуска или иного отсутствия.

Чего мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее экономическое образование
  • Знание трудового законодательства
  • Знание существующих систем оплаты труда и мотивации персонала
  • Опыт работы экономистом по труду на производственном предприятии, в т.ч. знание специфики сдельной оплаты труда
  • Значительный опыт работы в 1С-ЗУП 8.3, в 1С-УПП
  • Свободное владение основными инструментами Excel
  • Готовность к освоению смежных участков работы внутри службы управления персоналом
Наши гарантии для Сотрудников:
  • Строгое соблюдение прав работника, требований трудового законодательства. Белая зарплата, без задержек, 2 раза в месяц. Индексация зарплаты.
  • Дополнительный соцпакет (ДМС, компенсация питания, мед.сопровождение, мат.помощь)
  • Хороший коллектив. В службе управления персоналом 3 человека, подчинение заместителю генерального директора по персоналу.
  • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх