Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №355762
Не указана
Россети Урал
(Всего 6 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 1
Обновлено: 28 января 2025 года
Показать контакты
 
 

Начальник управления персоналом филиала пермэнерго

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: Более 5 лет
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Управление системой оплаты труда и мотивации: оптимизация штатного расписания, расчет численности персонала, формирование и поддержание организационной структуры филиала, бюджетирование, совершенствование...
Описание вакансии:

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Управление системой оплаты труда и мотивации: оптимизация штатного расписания, расчет численности персонала, формирование и поддержание организационной структуры филиала, бюджетирование, совершенствование, разработка и внедрение система мотивации;

  • Управление кадровым делопроизводством и соблюдение законодательства: ведение кадрового учета, кадровое администрирование, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров, контроль соблюдения требований трудового законодательства, контроль за разработкой нормативно-правовой документации;

  • Развитие и обеспечение кадрового потенциала: стратегическое кадровое планирование, привлечение персонала, профессиональная ориентация и партнерство, адаптация;

  • Обучение и развитие персонала;

  • Социальная политика и корпоративная культура.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование - специалист, магистратура;

  • Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления;

  • Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях в крупных производственных компаниях;

  • Знания: трудовое законодательство, бизнес-процессы, методы оценки персонала, методы подбора персонала, особенности кадрового делопроизводства, умение работать с данными и метриками, современные HR-технологии, навыки публичных выступлений;

  • Уверенный пользователь Windows, MS Office, CRM;

  • Деловые качества: ориентация на результат; грамотная письменная и устная речь; аналитический склад ума; лидерские качества; настойчивость; умение работать в команде; ответственность; организаторские способности.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх