Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная
информация
Фотографии не соответствуют
объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка
Разработка и внедрение кадровой политики и процедур в соответствии с законодательством и стратегией компании. Организация процесса подбора персонала, включая разработку...
Описание вакансии:
Обязанности:
Разработка и внедрение кадровой политики и процедур в соответствии с законодательством и стратегией компании.
Организация процесса подбора персонала, включая разработку профилей должностей и проведение первичных собеседований.
Выстраивание системы наставничества и адаптации новых сотрудников.
Контроль за ведением КДП и соблюдением трудового законодательства.
Обеспечение своевременного оформления трудовых договоров, приказов и других кадровых документов.
Разработка и реализация программ обучения и развития и оценки сотрудников.
Разработка систем мотивации сотрудников.
Проведение оценок и аттестаций персонала.
Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
Развитие корпоративной системы компании.
Участие в создании учебного центра.
Требования:
Обязательные:
Высшее образование;
Высокий уровень самомотивации;
Развитые коммуникативные навыки;
Желание развиваться в области HR;
Умение работать на результат.
Условия:
График работы на выбор 5/2 с 9.00 до 18.00 часов или с 8.00 до 17.00
Гарантии в соответствии с ТК: официальное трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваем отпуска и больничные листы
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
Выплата премии по итогам работы за квартал/год
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Новогодние подарки детям
Комфортные условия работы, дружный коллектив
бесплатная парковка
оборудованная комната отдыха и приема пищи
бесплатный чай, кофе
Поделиться:
Печать
Пожаловаться
В Избранное
Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом
на
сайте.