Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №369423
Не указана
СКБ
(Всего 38 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 2
Обновлено: вчера в 21:00
Показать контакты
 
 

Методолог по кадровому администрированию

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 3 лет
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Экспертная поддержка подразделений компании в решении вопросов трудового законодательства и оформления кадровых документов. Разработка документов для стандартизации процессов работы по...
Описание вакансии: Обязанности:
  • Экспертная поддержка подразделений компании в решении вопросов трудового законодательства и оформления кадровых документов;
  • Разработка документов для стандартизации процессов работы по трудовому законодательству;
  • Формирование и регулярное обновление должностных инструкций, ЛНА, положений и иной документации, касающейся управления персоналом;
  • Проведение регулярного правового аудита кадровых документов;
  • Мониторинг изменений трудового законодательства, внесение соответствующих изменений в процедуры компании;
  • Подготовка документов по запросу проверяющих инстанций в случае проверок ГИТ, прокуратур и пр.;
  • Участие в автоматизации кадровых процессов, в том числе написание тех.заданий и сопровождение/тестирование на всех этапах внедрения;
  • Возможен в перспективе запуск КЭДО;
  • Обеспечение контроля соблюдения трудового законодательства в компании, внедрение изменений трудового законодательства в Компании.
Требования:
  • Опыт работы с ЛНА от 3х лет;
  • Опыт работы ведущим/главным специалистом по КДП (желательно на производственном предприятии) от 5ти лет;
  • Отличное знание Трудового кодекса РФ и смежных законодательных актов;
  • Полное высшее образование (юридическое или в сфере управления персоналом);
  • Внимательность, грамотность, интерес к работе с документами;
  • Умение выстраивать оптимальные процессы в организации КДО;
  • Знание суммированного учёта, разных видов графиков и режимов работы;
  • Знание кадрового учета в 1С 8.3 Зарплата и кадры, ERP;
  • Опыт участия в прохождении проверок ГИТ с подтвержденными результатами, прокуратур, судов в части трудовых споров;
  • Умение работать с электронным документооборотом;
  • Отличное знание Microsoft Office.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
  • Официальная заработная плата;
  • Забота о детях сотрудников-компенсация детских лагерей, подарки на новый год и на 1 сентября первоклассникам.
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх