Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №369403
от 37 000 руб.
Департамент образования администрации города Перми
(Всего 1 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 4
Обновлено: сегодня
Показать контакты
 
 

Консультант отдела кадрового мониторинга и аудита управления персоналом департамента образования

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей. Подведомственных учреждений. Взаимодействие с архивами города Перми и Пермского края. Работа с обращениями граждан.
Описание вакансии:

Обязанности:

Реализация кадровой политики в области образования

Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей

подведомственных учреждений

Взаимодействие с архивами города Перми и Пермского края

Работа с обращениями граждан

Ведение заработной платы руководителей ОУ

Требования:

при наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

при наличии среднего профессионального образования стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Условия:

Квартальные премии

Годовые премии

График 5/2 с 9-18 (пятница до 17)

Возможность карьерного роста

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх