Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №369201
Не указана
Комус
(Всего 2 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 4
Обновлено: сегодня
Показать контакты
 
 

Начальник регионального представительства

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 1 года
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Выявлять потенциал на вверенной территории. Определять ключевые цели, выявлять точки роста. Обеспечивать достижение целевых показателей по продажам на территории.
Описание вакансии:

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция начальника регионального представительства

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Стабильную заработную плату с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
  • Релокационный пакет
  • Место работы: г. Омск
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
  • Корпоративный ноутбук, мобильная связь
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • Добровольное медицинское страхование
  • Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Выявлять потенциал на вверенной территории
  • Определять ключевые цели, выявлять точки роста
  • Обеспечивать достижение целевых показателей по продажам на территории. Вырабатывать корректирующие мероприятия
  • Повышать доходность продаж и снижать факторы убыточности
  • Проводить разбор динамики продаж, проводить регулярные встречи по объектам управления с недостаточной динамикой роста и западающими показателями
  • Проводить анализ внешней среды, конкурентов, определять барьеры развития и обеспечение реализации антиконкурентных мероприятий
  • Формировать сигналы, гипотезы для запуска проектов/экспериментов для повышения эффективности и персонализации ресурса представительства
  • Повышать эффективность сбытового ресурса, осуществлять поиск возможностей роста исходящей активности, инициировать обучение
  • Контролировать заполнение отчетности. Проводить анализ активности проработки партнерской базы
  • Контролировать эффективность сбытовых процессов и соблюдение сбытовых стандартов
  • Разрабатывать системы мотивации сбытового ресурса на базе ключевых метрик эффективности объекта

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы в продажах B2B не менее 2 лет
  • Успешный опыт управления большим штатом сотрудников (30+) (в том числе с наличием в подчинении руководителей)
  • Опыт урегулирование проблемных вопросов, как в рамках кросс-функционального взаимодействия, так и с заказчиком
  • Знание полного цикла работы с партнером от снятия потребности до завершения сделки
  • Опыт выхода и проведения переговоров в ЛПР верхнего уровня
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх