Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №368303
от 100 000 руб.
Персональный рекрутер Нурсубина Ирина
(Всего 2 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 1
Обновлено: сегодня
Показать контакты
 
 

Руководитель отдела персонала

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 3 лет
Образование: Не имеет значения
Обязанности: АО «СТП «ПЗМЦ». Производственное предприятие с глубокими традициями в станкостроении и металлообработке. !!! Вызов для Руководителя службы персонала: выстроить всю линейку...
Описание вакансии:

Чем занимается компания:

АО «СТП «ПЗМЦ»

  • производственное предприятие с глубокими традициями в станкостроении и металлообработке.
  • стабильность и масштаб — компания является участником крупного совместного Гос.проекта с устойчивым портфелем заказов и чёткой стратегией развития. Работа в АО «СТП «ПЗМЦ» дает уверенность в завтрашнем дне и перспективы для профессионального роста.
  • интересные и значимые задачи — производство сложных станков и систем, интеграция автоматизированных решений, сопровождение корпоративных проектов. Вы будете решать реальные инженерные и ИТ‑задачи, результаты которых видны и ценятся.
  • Завод и по своим стандартам соответствует самым высоким требования современного подхода к производству станков.

  • Общая площадь предприятия составляет 10 000 кв м.

  • Производство, где работает 150 профессионалов и влюбленных в свое дело людей.

!!! Вызов для Руководителя службы персонала: выстроить всю линейку HR-процессов, сплотив коллектив высококлассных профессионалов, готовых преодолевать стрессовый период оптимизации, минимизировать выгорание сотрудников и создать мощный внутренний и внешний HR-бренд.

Что предстоит делать?

  • Структурировать весь спектр HR-функций, включая адаптацию, обучение, оценку (аттестацию) мотивацию и подбор.

  • Провести качественный отбор талантливых сотрудников, создав сплоченную команду единомышленников.

  • Найти подходы к снижению рисков выгорания среди коллег, сохранив высокую производительность и эффективность.

  • Закрепить успешные практики и методы работы с людьми, сформировав положительный образ компании как привлекательного работодателя.

Наши требования:

  • Релевантный опыт в должности HR, Руководителя отдела по персоналу в компаниях с численностью от 70 человек.
  • Опыт построение эффективной модели HR-службы компании: курирование всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, развитие, грейдинг, обратная связь, оценка, КДП и др.).

Что гарантируем?

  • Беречь и помнить, что каждый человек особенный и его тараканы — наши друзья (даже если их очень много).
  • Возможность непрерывного развития и повышения квалификации.
  • Полностью белая заработная плата. ЗП 100 000 - 150 000 рублей (детали при встрече).
  • Место работы ул. Промышленная, ездит корпоративный трансфер до работы-обратно от ост . Нагорный.

Ждем ваши резюме!

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх