Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №366351
от 50 000 руб.
Белое Золото
(Всего 7 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 3
Обновлено: сегодня
Показать контакты
 
 

Специалист по подбору персонала и корпоративной культуре

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Работа с различными ресурсами по поиску персонала, поиск новых каналов привлечения персонала. Работа как с откликами, так и холодный поиск.
Описание вакансии:
Белое Золото крупная стабильно развивающаяся Компания, занимающая лидирующие позиции в сфере оптово-розничных продаж продуктов питания. Обеспечиваем логистические услуги, которые включают в себя хранение, комплектацию, распределение и доставку товара нашим Партнерам.

Адрес: ул. Деревообделочная, 3г (мкр-н Парковый)

Условия:
  • Работа на территории работодателя по графику 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб-Вс - выходной;
  • Активная корпоративная жизнь – мероприятия и конкурсы, мастер-классы, собственный /бесплатный для сотрудников/ спортзал;
  • 50% компенсация внешнего обучения;
  • 50% скидка на питание в кафе Компании;
  • Возможность приобретать продукцию Компании (у нас большой ассортимент) по отличным ценам;
  • Акция «Приведи друга», по которой предусмотрено денежное вознаграждение до 6000 рублей за каждого приведенного в компанию сотрудника.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Работа в MS Office, Excel, ПК - на уровне пользователя;
  • Грамотная речь. Готовность к постоянному общению и взаимодействию;
  • Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Обязанности:
  • Работа с различными ресурсами по поиску персонала, поиск новых каналов привлечения персонала;
  • Работа как с откликами, так и холодный поиск. Регулярный обзвон потенциальных кандидатов;
  • Размещение вакансий компании на Интернет площадках, работных сайтах, соц. сетях, расклейки на остановочных комплексах и тд.;
  • Организация собеседований с менеджерами по персоналу и руководителями подразделений;
  • Работа по продвижению бренда работодателя: организация мастер-классов, мероприятий, публикация постов в соц. сетях;
  • Аналитика ключевых показателей работы с персоналом;
  • Помощь Ведущему специалисту в ведении КДП.

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх