Описание вакансии: |
Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование (промышленные роботы, установки 3D печати, автоматизированные склады и многое другое). В связи с стремительным расширением компании на конкурсной основе ищем Коммерческого директора - лидера-интегратора, который усилит единую коммерческую систему компании. Ключевая цель позиции: Максимизация прибыли и доли рынка компании за счет выстраивания эффективной коммерческой стратегии, управления полным циклом продаж и построения системы маркетинга, ориентированной на результат. Подчинение: отдел продаж, отдел маркетинга. Ключевые обязанности: Стратегия и развитие бизнеса: -
Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании на среднесрочную и долгосрочную перспективу. -
Анализ рынка, идентификация новых перспективных сегментов, ниш и географических направлений для экспансии. -
Поиск и запуск новых каналов сбыта (дилеры, системные интеграторы, прямые продажи). -
Формирование и контроль исполнения бюджета коммерческого блока (Sales & Marketing). -
Разработка и внедрение ценовой политики и моделей монетизации продуктов и услуг. Управление продажами: -
Руководство отделом продаж: постановка планов и KPI, контроль их выполнения. -
Управление полным циклом продаж: от генерации лида до заключения контракта и постпродажного сопровождения ключевых клиентов. -
Личное участие в переговорах по ключевым и наиболее сложным сделкам. -
Развитие и поддержание партнерских отношений с крупнейшими клиентами. -
Построение и оптимизация CRM-процессов, системы прогнозирования продаж и отчетности. Управление маркетингом: -
Стратегическое руководство отделом маркетинга: определение позиционирования бренда на рынке. -
Организация и контроль разработки маркетинговой стратегии, ориентированной на генерацию качественных лидов для отдела продаж. -
Контроль за реализацией маркетинговых активностей: цифровой маркетинг (SEO/PPC, таргетированная реклама), контент-маркетинг (кейсы, white papers, вебинары), участие в отраслевых выставках и конференциях. -
Анализ эффективности маркетинговых каналов и оптимизация бюджета на маркетинг (ROI, CPL). Вывод нового продукта на рынок (Product Launch): -
Разработка и реализация Go-to-Market (GTM) стратегии для новых продуктов и решений. -
Координация взаимодействия между отделами продаж, маркетинга, R&D и производства на этапе запуска. -
Формирование ценовой политики и коммерческих предложений для новых продуктов. -
Организация пилотных проектов с лояльными клиентами, сбор обратной связи. -
Подготовка и обучение отдела продаж и партнеров по новым продуктам. Межфункциональное взаимодействие: -
Тесная работа со службой разработки (R&D) и производством для формирования продуктового портфеля и roadmap, основанных на рыночных и клиентских инсайтах. -
Координация со службой сервиса для обеспечения беспрерывного клиентского опыта и выполнения обязательств по контрактам. -
Организация и управление отделом пресейл-инжиниринга (технических специалистов, которые готовят ТКП и поддерживают продавцов). Наши ожидания: - Высшее образование: Экономика, маркетинг, коммерция.
- Опыт работы: От 5 лет на аналогичной должности, в т.ч. от 2-х лет в позиции Product Manager в B2B.
-
Успешный опыт вывода на рынок сложных технических продуктов/решений (промышленное оборудование, станки, IT-решения для предприятий, инжиниринг). -
Навык ведения крупных и сложных переговоров на уровне топ-менеджмента клиентов. - Знание методологий: Понимание основ product management, Agile/Scrum, моделей ценообразования, воронок продаж и маркетинга.
- Аналитические навыки: Уверенное владение аналитическими инструментами, умение работать с данными, строить дашборды, делать выводы.
- Проактивность и инициативность: Самостоятельно выявлять проблемы, видеть возможности и предлагать решения.
- Умение расставлять приоритеты: Способность работать в условиях множества задач и ограниченных ресурсов.
- Отличные коммуникативные навыки: Способность ясно и убедительно доносить идеи как до внутренней команды, так и до внешней аудитории. Навыки публичных выступлений.
Мы предлагаем : - Официальное трудоустройство с первого дня («белая» зарплата, которая всегда приходит в срок); - Удобный график 5/2 с 8:00 до 17:00; - Современный и уютный офис, с просторной парковкой, оборудованной зоной для приема пищи (с кофе, чаем); - ДМС с первой недели трудоустройства; - Корпоративный транспорт; - Частичное возмещение питания. |