Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №365380
Не указана
Гриндата
(Всего 7 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 5
Обновлено: 25 августа 2025 года
Показать контакты
 
 

Младший специалист по кадрам

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 1 года
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Ведение участка отпуска (полностью). Ведение участка ДМС (отключение/подключение сотрудников, консультирование по вопросам работы ДМС). Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы...
Описание вакансии: Обязанности:
  • Ведение участка отпуска (полностью)
  • Ведение участка ДМС (отключение/подключение сотрудников, консультирование по вопросам работы ДМС)
  • Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) на время отсутствия ответственного сотрудника
  • Ведение внутреннего кадрового документооборота
  • Участие в разработке должностных инструкций, приказов, положений
  • Работа в программе 1С ЗУП
Требования:
  • Высшее профессиональное образование
  • Релевантный опыт работы от 1 года
  • Опыт в 1С ЗУП
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании с внутренней культурой;
  • Полная занятость, работа из офиса.
  • ДМС
  • Бесплатные занятия с фитнес тренером за счёт компании г. Пермь
  • Уроки английского языка с преподавателем
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх