Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №365109
от 40 000 руб.
Цифра
(Всего 1 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 3
Обновлено: сегодня
Показать контакты
 
 

Менеджер учебной части

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Организация и управление учебным процессом. Управление командой преподавателей. Осуществление контроля качества проведения занятий. Работа по составлению расписания занятий и взаимодействие...
Описание вакансии:

Мы — Российская Академия Цифра, современная и динамично развивающаяся образовательная организация. Мы верим, что качественные знания — это ключ к успеху, и наша миссия — сделать их доступными для как можно большего числа людей и компаний.

В связи с расширением мы ищем в команду амбициозного и энергичного менеджера по учебной части. Это идеальная стартовая позиция для тех, кто хочет построить блестящую карьеру в развитии бизнеса в перспективной сфере IT и EdTech.

Мы не занимаемся микроменеджментом и не ограничиваем в методах работы. Для нас главное — ваша инициативность и результат, который напрямую влияет на ваш доход и карьерный рост.

Рассмотрим кандидатов без опыта, но с большим желанием учиться и развиваться в компании.

Обязанности:

  • Организация и управление учебным процессом;
  • Управление командой преподавателей;
  • Осуществление контроля качества проведения занятий;
  • Работа по составлению расписания занятий и взаимодействие со внутренними электронными системами (CRM, текстовые редакторы, таблицы Microsoft Office)
  • Управление ключевыми показателями эффективности деятельности филиала по работе учебной части;
  • Планирование и отчетность по учебной части;
Требования:
  • Знания в области планирования и организации учебного процесса и подбора персона (как преимущество)
  • Умение работать в системе многозадачности, с большими объёмами информации
  • Коммуникабельность и ответственность
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Креативность и отзывчивость
  • Отсутствие боязни публичных выступлений​

Что мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + понятные KPI
  • Быстрый карьерный рост: мы растим своих лидеров. Успешные сотрудники могут быстро вырасти до руководителя отдела продаж или направления по работе с партнерами.
  • Свободу действий: мы доверяем своим сотрудникам и поощряем креативный подход к работе. Предлагайте и реализуйте свои самые смелые идеи!
  • Обучение за счет компании: мы полностью погрузим вас в наш продукт и обучим.
  • Поддерживающую команду: дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит.
  • Современный офис, оборудованный самым технологичным оборудованием.
  • Возможность получить it специальность за счет компании.

Какие следующие шаги?

1. Телефонное интервью – оценка мотивации и энергии

2.Финальное собеседование - знакомство с руководителем и рабочим местом

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх