Проектный менеджер senior в digital-агентство

Мы – Умный маркетинг – агентство performance-маркетинга.

Анализируем бизнес, подбираем эффективные digital-инструменты под задачу заказчика и даем понятный измеримый результат. Наши клиенты: Ростелеком, Tanki X, Тинькофф Журнал, Ренессанс Страхование и многие другие.

Проектов становится больше, и чтобы усилить команду, мы открываем набор в отдел клиентских менеджеров!

Прямо сейчас нам нужен senior project-менеджер по SEO и/или контекстной рекламе: рассмотрим с опытом в одном инструменте или сразу в обоих.

Что будет нужно делать

• общаться с клиентами:

– управление ожиданиями клиента: прозрачно обрисовывать статус, риски и ограничения на проекте;
– решение спорных ситуаций, нахождение компромиссов.
– работа в почте, мессенджерах, внутренней системе постановки задач, ведение переговоров по телефону/видеосвязи, редко личные встречи;

• вести проекты:

– коммуникация с командой клиента — ответы на вопросы, брифинг и сбор информации для работы проекта;
– проверка и презентация отчетов клиенту;
– постановка задач и ТЗ в производственные отделы;

• работать с командой:

– управление командой в производстве;
- курирование и сопровождение стажеров в проектах;
– управление сроками, приоритетами и бюджетами проекта;
– аналитика показателей проекта;
– участие в разработке стратегии развития проекта;

• вести документацию: договоры и приложения, счета, акты.

Что характеризует нашего проджекта:

— отличная теоретическая база по маркетингу;

— глубокая экспертиза в SEO-проектах и/или PPC-проектах:

— понимание, как работает бизнес и умение работать со сквозной аналитикой;

— умение вести коммуникацию с клиентом самостоятельно, без подключения специалистов из производства и руководителя;

— развитая эмпатия и эмоциональный интеллект в целом: мы выстраиваем внутри команды и с нашими клиентами человеческие отношения, и менеджер проекта здесь главное действующее лицо;

— ответственность за проект: крупные бюджеты, жесткие дедлайны, высокие бизнес-риски. Прямая работа и отчетность перед топ-менеджментом
— опыт развития проектов: умение анализировать риски и работать с ними, направлять и выстраивать работу команды, обсуждать возможные проблемы с клиентом, управлять ожиданиями;

— умение работать с конфликтами;

— опыт работы с документами и дебиторкой;

— умение однозначно и последовательно формулировать мысли в устном и письменном виде.

Что мы предлагаем:

— график 5/2, 9:00 — 18:00 по МСК или +2 к московскому времени;
— возможность вырасти в тимлида, но если административные функции не интересуют — можно прокачиваться и работать над всё более крупными проектами;
— работу с большими клиентами и бюджетами из разных регионов и отраслей;
— внутреннее и внешнее обучение, быстрая и неминуемая прокачка скиллов;
— корпоративная подписка на нейросети;
— техника со всем необходимым софтом по запросу;
— возможность пробовать, тестировать и внедрять новые инструменты;
— уютный офис для пермских, улётные корпоративы и гибридный формат работы для всех;
— ощущение работы в команде даже на расстоянии, возможность попасть в УМные трипы (путешествия без прерывания на отпуск).

Что будет после отклика:

Если эта вакансия создана для тебя — откликайся! После отклика в чате hh тебе придёт ссылка на небольшую презентацию с описанием компании, должности и коротким опросом. После опроса с тобой свяжется HR и лично проведёт по всем остальным этапам: тестовое и финальное собеседование с руководителем направления. Тестовое опционально, его можно заменить на релевантные кейсы и техническое собеседование.