Ведущий специалист по подбору персонала

ЕвроХим» - это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.

«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.

Приглашаем на вакансию Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор персонала) (место работы - г. Березники, Пермский край)

Чем предстоит заниматься:

Обеспечением укомплектованности штата Предприятия квалифицированным персоналом:

• Размещение вакансий на массовых платформах поиска работы, социальных сетях и других ресурсах;
• Осуществление первичного отбора кандидатов, включая скрининг резюме, оценку соответствия, и предварительные телефонные собеседования;
• Проведение интервью с большим количеством кандидатов в короткие сроки;
• Быстрая и эффективная обработка большого объёма поступающих заявок;
• Отслеживание и контроль каждого этапа массового подбора;
• Взаимодействие с потенциальными кандидатами, в том числе через группы в социальных сетях, мессенджеры, электронную почту;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
• Выстраивании и поддержании коммуникации с кандидатами на протяжении всего процесса подбора;
• Работа с HR-системой и другими инструментами автоматизации подбора персонала.

Наши пожелания к будущему коллеге:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология и др);
• Опыт работы в рекрутменте, а также в массовом подборе производственного персонала будет преимуществом;
• Умение работать с большим объёмом информации и в быстром темпе;
• Отличные коммуникативные навыки и умение организовывать работу с большим количеством кандидатов;
• Опыт работы с социальными сетями и другими online-платформами для поиска и отбора кандидатов;
• Понимание специфики массового подбора персонала в производстве;
• Знание законодательства в области трудовых отношений (желательно).
• Личные качества:
  * Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в условиях высокого объема задач и в ограниченные сроки;
  * Быстрая обучаемость и адаптивность к новым требованиям.

Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?

Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет

• Официальное трудоустройство:- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)- выплаты отпускных и больничных- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
• Оплата прохождения медицинской комиссии
• Работа на новом современном оборудовании
• Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
• Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
• Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:- ДМС, включающее стоматологию- страхование жизни от несчастных случаев- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
• Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
• Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
• Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
• Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
• «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.