День: +2°...+3°
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка
Менеджер по работе с клиентами
| Город: | Пермь |
| Занятость: | Полная |
| Опыт: | от 1 года |
| Образование: | Не имеет значения | Обязанности: | Группа компаний ЛАКРОСТ производит геомембрану под собственной зарегистрированной маркой в соответствии с ГОСТ 56586-2015, а также осуществляет монтаж и... |
| Описание вакансии: | Группа компаний ЛАКРОСТ производит геомембрану под собственной зарегистрированной маркой в соответствии с ГОСТ 56586-2015, а также осуществляет монтаж и укладку геомембраны. ГК ЛАКРОСТ — это гарантия качества продукции, короткие сроки производства, конкурентные цены, доставка в любую точку мира. Услуги по монтажу и укладке геомембраны выполняют сертифицированные специалисты (НАКС). Работы производятся собственным оборудованием швейцарской компании Leister. Наши клиенты: животноводческие фермы, птицефабрики, полигоны ТКО/ТБО, ГОКи, нефтедобывающие компании. Сейчас мы расширяем географию присутствия и ищем энергичного менеджера по работе с клиентами. Если Вы умеете находить подход к клиентам, любите работать с большими территориями и готовы строить долгосрочные отношения с партнерами, - мы Вас ждем! Что предстоит делать: ⁃ вести переговоры с ключевыми клиентами, ЛПР, заключать сделки, развивать клиентскую базу, активно осуществлять поиск новых клиентов; - территория ответственности РФ, СНГ; - оформлять заказы, выставлять счета и КП, контроль отгрузок и ДЗ; - поддержание лояльности клиентов, ведение отчетности. Добиться успеха на этой должности помогут: ⁃ знания в продажах; ⁃ умение устанавливать контакт с людьми; ⁃ умение убеждать и преодолевать возражения; ⁃ образованность и широкий кругозор; ⁃ опыт продаж в секторе B2B будет преимуществом. С нами интересно работать и развиваться, потому что у нас: ⁃ Амбициозные цели компании; ⁃ Адекватные руководители, открытые к новым идеям; ⁃ Забота о сотрудниках и индивидуальный подход; ⁃ Обучение за счет компании; - Разъездной характер работы; - Компенсация командировочных расходов, корпоративная мобильная связь; ⁃ Нет потолка по заработной плате (оклад + премии), официальное трудоустройство. |
Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.
