Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №359195
от 162 000 руб.
ГРАНДБУРСЕРВИС
(Всего 1 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 5
Обновлено: 22 марта 2025 года
Показать контакты
 
 

Мастер буровой

Город: Пермь
Занятость: Вахта
Требования к соискателю:
Опыт: от 1 года
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Планирование, контроль и выполнение буровых работ. Руководство буровыми работами и буровой бригадой. Ответственный за работу буровой бригады. Проведение оперативных совещаний...
Описание вакансии: Обязанности:
  • Планирование, контроль и выполнение буровых работ;
  • Руководство буровыми работами и буровой бригадой;
  • Ответственный за работу буровой бригады;
  • Проведение оперативных совещаний с руководством компании;
  • Своевременное предоставление технической документации;
  • Контроль средств индивидуальной защиты буровой бригады;
  • Взаимодействие со сторонними организациями.
Требования:
  • Образование высшее или средне техническое (БНГС, НГД, РНГМ);
  • Дополнительные профессиональные программы;
  • Желателен опыт работы инженером по бурению/мастером буровой;
  • Знание бурового оборудования;
  • Опыт работы на буровой;
  • Уверенный пользователь программ EXCEL, WORD, средний/высокий уровень владения ПК.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы - 14/14 дней в Пермском крае;
  • Заработная плата от 162 000 рублей;
  • Доставка на работу за счёт работодателя от пункта сбора;
  • Предоставление СИЗ и спецодежды;
  • Материальная помощь;
  • Льготное пенсионное обеспечение;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • Компенсация питания;
  • Подарки детям сотрудников.
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх