Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №358696
от 40 000 руб.
OPEN
(Всего 2 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 4
Обновлено: 14 марта 2025 года
Показать контакты
 
 

Менеджер по подбору персонала

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Массовый подбор персонала по территории РФ (выделенный сотрудник на проект). Закрытие вакансий, выполнение плановых показателей: Определение источников поиска и размещение...
Описание вакансии:

В связи с ростом проектов компании OPEN Group, мы открываем набор специалистов на позицию Рекрутер.

Если ты стремишься к развитию в сфере подбора персонала, готов к интенсивной работе, хочешь зарабатывать больше и нацелен на результат - мы тебя ждем!

Компания OPEN - эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). В штат сотрудников компании входят более 10000 человек.

Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, JTI, Nutricia, Danone, Heinz, Mondelez, BAT и многие другие.


Задачи:

Массовый подбор персонала по территории РФ (выделенный сотрудник на проект);

Закрытие вакансий, выполнение плановых показателей:

Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;

Проведение телефонных интервью;

Работа с Заказчиком до закрытия вакансии

Ведение отчетности (TF).

Мы ожидаем:


Желание развиваться в сфере подбора персонала;

Опыт работы с массовым подбором будет являться плюсом;

Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);

Командность, развитые коммуникативные навыки;

Умение пользоваться job сайтами;

Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук.

Мы предлагаем:

Работу в инновационной компании, в команде профессионалов;

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; можем рассмотреть нестандартные варианты (работа в выходные дни, 0,5 занятости и тд)

Мотивация:
оклад от 35 000 руб. (NET)
премия за результат (стоимость 1 закрытия от 1500);
квартальный бонус - до 30000 рублей

Работа в режиме home office (полная занятость);

Оформление на самозанятость/ТД;

Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх