Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №358472
Не указана
Юнипро
(Всего 3 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 5
Обновлено: вчера в 06:00
Показать контакты
 
 

Заместитель директора филиала по управлению персоналом

Город: Березники
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: Более 5 лет
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Эффективное управление командой более 10 сотрудников, по следующим направлениям HR: кадровое администрирование, компенсации и льготы, обучение и развитие, а также...
Описание вакансии:

Вакансия открыта в филиале компании Яйвинская ГРЭС-2, пос. Яйва Березниковского района

Обязанности:

  • Эффективное управление командой более 10 сотрудников, по следующим направлениям HR: кадровое администрирование, компенсации и льготы, обучение и развитие, а также подбор персонала
  • Поддержание и развитие эффективной системы управления кадровыми ресурсами;
  • Организация взаимодействия с профсоюзами по вопросам социального партнерства в сфере труда;
  • Контроль за развитием программы Кадровый резерв в рамках филиала
  • Развитие и контроль программы по работе со вузами и молодыми специалистами
  • Организация работы по подбору, расстановке, адаптации и эффективному использованию персонала;
  • Организация обучения и повышения квалификации персонала филиала;
  • Организация оценки и аттестации персонала;
  • Внедрение системы оплаты и стимулирования труда персонала;
  • Реализация программ социальной защиты персонала, включая негосударственное пенсионное обеспечение и содействие в улучшении жилищных условий
Требования:

Образование, квалификация: Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом, юридическое).

Опыт работы в требуемой области, в должности: Опыт работы в области управления персоналом от 10-и лет, от 3 лет в должности руководителя HR подразделения.

Навыки работы на компьютере: Опытный пользователь ПК.

Дополнительные профессиональные навыки:

  • Знание трудового законодательства, опыт взаимодействия с профсоюзными организациями.
  • Навыки в области проектного менеджмента, оптимизации персонала, управления командой.

Личные качества: Умение работать в команде, лидерские качества, гибкость, стрессоустойчивость.

Условия:

Конкурентная оплата труда, премия по итогам года, релокационный пакет для иногородних кандидатов, включая оплату аренды квартиры, ДМС, страхование жизни, участие в паритетной пенсионной программе.

Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх