Пробки
Погода в Перми

Сегодня                        Завтра

  • Погода в Перми День: -9°...-6°
  • Погода в Перми День: -4°...-3°
  • Погода в Перми Ночь: -2°...-1°
  • Погода в Перми Ночь: -3°...-2°
Курсы валют
Доллар
97.2762
Руб.
Евро
101.224
Руб.







Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Ошибка в объявлении
X
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Поставить закладку
Расширенный поиск
Вакансии компаний
Добавить компанию
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №356727
от 96 000 руб.
Yarus group
(Всего 4 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 3
Обновлено: 7 февраля 2025 года
Показать контакты
 
 

Специалист по подбору персонала

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 1 года
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Управлять полным циклом привлечения и подбора кандидатов на открытые вакансии, в основном -офис: Размещать вакансии на всевозможных различных платформах.
Описание вакансии:

Yarus — компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве жилищно-гражданских и промышленных объектов.

Мы развиваемся, в 2025 году особое внимание уделяем вопросам качества и эффективности, - в связи с чем приглашаем к сотрудничеству рекрутера/менеджера по найму персонала в HR-отдел, который станет ключевым звеном в процессе поиска и подбора талантов для нашей компании.

Вам пригодится, а для нас важно

  • Ваши энергия и желание зарабатывать: вакансий не много, но закрывать их нужно КАЧЕСТВЕННО
  • способность и готовность к обучению: поможем на этапе адаптации и в "узких" рабочих местах, если Вы готовы усваивать успешный опыт
Чем предстоит заниматься

Управлять полным циклом привлечения и подбора кандидатов на открытые вакансии, в основном -офис:

  1. Размещать вакансии на всевозможных различных платформах.
  2. Привлекать кандидатов активно, включая холодный и теплый поиск (точечный подбор, нет массового).
  3. Организовывать и проводить собеседования онлайн и в рамках очных встреч.
  4. Мониторить рынок труда и анализировать уровень заработных плат.
  5. Вести базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв.
  6. Искать редких (специфических) кандидатов, требующих творческого подхода и смекалки.
Условия:
  • Свобода самовыражения как ценность: Вы решаете, как построить рабочее время для получения наилучшего результата,
  • Стабильно высокий доход, зависит от Ваших амбиций и результатов
  • Возможности для развития и раскрытия своего потенциала
  • Команда единомышленников (не только HR)
  • Возможность перейти на гибридный график по результатам испытательного срока
  • Прочие подробности - при встрече

Мы заинтересованы в ваших откликах! - ответим в течение дня
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 

Добавить событие

 
^ Наверх