Должность: Рубрика: Город: Зарплата:
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Вакансии компаний
Поиск вакансий
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Желаемое место работы
Город
Компания
Должность
Поиск резюме
Общие сведения
Зарплата
от до
Рубрики
Тип занятости
Сведения о себе
Стаж работы
Образование
Пол
Возраст
от до
Желаемое место работы
Город
ФИО
Должность
Вакансия №354744
Не указана
«ОХК «Уралхим»
(Всего 9 вакансий)
Все вакансии организации
Просмотров: 8
Обновлено: 15 января 2025 года
Показать контакты
 
 

Руководитель hr-сервиса

Город: Пермь
Занятость: Полная
Требования к соискателю:
Опыт: от 3 лет
Образование: Не имеет значения
Обязанности: Управление командой 100 человек. Управление процессами кадрового администрирования по компаниям холдинга. Управление процессами администрирования заработной платы и учета рабочего времени...
Описание вакансии:

ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим».

Мы предоставляем сервисы по HR, финансам и закупкам.

Мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов.

Работать с нами — значит ценить инновационность, большой масштаб и амбициозные задачи, постоянное развитие, стабильность, социальные гарантии и льготы.

В настоящий момент мы в поиске Руководителя HR-сервиса.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой 100 человек
  • Управление процессами кадрового администрирования по компаниям холдинга
  • Управление процессами администрирования заработной платы и учета рабочего времени, HR отчетности по компаниям холдинга
  • Разработка и внедрение портальных решений (личный кабинет сотрудника, мобильное приложение)
  • Оптимизация, унификация, централизация и автоматизация HR процессов
  • Обеспечение высоко качества предоставления услуг по HR-сервису
  • Бюджетирование, расчёт стоимости функций
  • Анализ метрик сервиса, KPI. SLA; разработка dashboard
Нам важно:
  • Опыт работы в ОЦО
  • Опыт работы по направлению кадрового администрирования и расчета заработной платы в крупных компаниях
  • Опыт управления командой более 80 человек
  • Опыт выстраивания процессов в ОЦО (централизация и оптимизация функций, расчёт бизнес-кейсов, повышение качества сервиса)
  • Опыт перехода на КЭДО
Мы предлагаем:
  • Работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений
  • Официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия по результатам года)
  • ДМС
  • Корпоративное обучение
  • Релокационный пакет
Поделиться:
Печать
Печать
Жалоба
Пожаловаться
Избранное
В Избранное
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

 
 
^ Наверх