Руководитель отдела сопровождения продаж

В связи с ростом компании, развитием отдела сопровождения продаж и необходимостью реинжиниринга внутренних процессов, приглашаем на работу Руководителя отдела сопровождения продаж!

Уважаемый соискатель! Если для Вас важно реализовать свои способности в компании с большим потенциалом, Вы любите и умеете организовывать, координировать и контролировать - мы ждем отклика!

Мы предлагаем нашему будущему сотруднику:

• работу в стабильной и перспективной компании, входящей в категорию крупного бизнеса;
• возможность развить отдел для качественного сопровождения продаж и сервисного обслуживания (в подчинении на текущий момент 6 сотрудников)
• комфортные условия труда: светлый офис в центре города на ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат), до конца 2024 г. отдел переедет в новый офис на Окулова, 75 в уютный и светлый кабинет, в обоих офисах есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым.
• адекватное энергичное руководство и отзывчивые коллеги
• уверенность в завтрашнем дне: белая з/п строго 2 раза в месяц, з/п всегда вовремя, официальное трудоустройство
• ДМС с пакетом "Поликлиника+СТОМАТОЛОГИЯ"
• частичная оплата спортивных/оздоровительных услуг
• график работы: с 9-00 до 18-00, 5/2
• премию от компании в честь дня рождения
• подарок детям к новому году
• внутреннее обучение по продаваемому продукту

Какие задачи предстоят:

• Общее руководство отделом сопровождения (организация и контроль работы координаторов проектов, постановка задач и контроль их выполнения, проведение оперативных совещаний, поддержание трудовой дисциплины, подготовка отчетов плановых, внеплановых, контроль соблюдения бизнес-процессов компании)
• Равномерное распределение нагрузки по координаторам (все заявки на подготовку документов по проектам – попадают руководителю, далее - распределение по координаторам)
• Проработка и организация бизнес-процессов взаимодействия координаторов со смежными подразделениями;
• Контроль выполнения качественных показателей координаторов;
• Участие в найме и адаптации координаторов, наставничество координаторов, оптимизация программы обучения и адаптации;
• Формирование предложений по повышению эффективности функционирования подразделения;
• Активная коммуникация со смежными отделами.

Наш идеальный кандидат обладает:

• опытом административной руководящей работы от 2 лет (желательно в продажах или сопровождении продаж в сегменте b2b) и/или большой опыт сопровождения продаж в сегменте b2b как исполнитель (4-5 лет);
• высшим образованием (предпочтительно менеджмент, экономическое);
• навыками управления портфелем проектов;
• опытом процессного управления;
• навыками работы в 1С, Битрикс;
• знанием порядка заключения и исполнения гражданско-правовых договоров (поставки);
• способностью принимать решения и брать ответственность за результаты работы отдела;
• навыками планирования собственной работы и работы сотрудников, умением расставлять приоритеты;
• клиентоориентированностью;
• аналитическим складом ума, системным мышлением.

Приветствуется наличие навыков выстраивания бизнес-процессов и опыт участия в реализации проектов по реинжинирингу бизнес-процессов в компании!

Уважаемые кандидаты,

направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено!

Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.