Массовое сокращение на Пермском пороховом заводе

Фото: из открытого источника

На Пермском пороховом заводе планируются массовые сокращения. Предприятие может сократить около 200 ставок работников или перейти на укороченную рабочую неделю или укороченный рабочий день. Ранее прогнозы были еще более жесткими, сообщалось, что на заводе сократят более 400 человек.

В отраслевом проф­союзе отмечают, что сокращение на одном из крупнейших оборонных предприятий региона связано с неполной загруженностью производства. Среднесписочная численность сотрудников предприятия чуть больше 4 тысяч человек.

Председатель первичной профсоюзной организации «Пермские пороховики» Олег Шилыковский считает такое решение преждевременным, объем заказов на спецпродукцию может вырасти. Информации о неполной загруженности производства удивляет, так как российская армия расходует средства поражения в ходе боевых действий. Олег Шилыковский рассказал, что с 9 января сокращаются 43 вакантные ставки, а с 1 апреля 2019 года 147 работников. Речь идет о работниках производства, связанного с выпуском спецпродукции. Шилыковский пояснил: «Такое решение работодатель объясняет сокращением производственных программ. С одной стороны, это объективная причина, с другой — такие действия могут в итоге стать поспешными. Да, производство сейчас не загружено полностью, но обстановка сегодня такая, что ситуация с заказами в любой момент может измениться». Такую номенклатуру изделий, которую выпускает ППЗ, может производить лишь очень ограниченный круг предприятий.

ФКП «Пермский пороховой завод» является  одним из крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса Прикамья. Он выпускает заряды к реактивным системам залпового огня, комплексам ПВО, заряды двигателей для авиаракет, стартово-разгонные системы крылатых ракет, изделия для комплекса ПРО А-135, сферические пороха для стрелкового оружия. Смесевое твердое топливо является ключевым компонентом для производства ряда изделий. Гражданская продукция представлена дорожными и фасадными красками, акрилатами, полиуретанами.

В заводской газете «Кировец» опубликована информация, что, по данным на ноябрь прошлого года, производственный комплекс «Нейлон» выполнил план на 89,3%, а «гражданское производство» — на 86%. Начальник производства «Нейлон» Азат Гараев отметил, что «это и вина поставщиков, и нарушение требований конструкторской документации, и не заключение договора по сдаче определенного вида номенклатуры».

Олег Шилыковский предполагает возможное продолжение сокращений. Он говорит, что планируемый объем производства на 2019 год не превысит объем прошлого года.

В 2015 году руководство завода объявило о планах сократить на предприятии около 600 человек на производстве «Нейлон», в гражданском секторе, в заводоуправлении. Было принято решение о ликвидации производства промышленной взрывчатки. Оказался ли выполнен план по сокращению, не сообщалось.

Пресс служба министерства социальной защиты края сообщила, что специалисты службы занятости проведут выездное совещание с кадровой службой завода для выяснения формата организационных штатных мероприятий.

В краевом минсоцразвития сообщили, что в Центр занятости населения поступило уведомление от Пермского порохового завода о высвобождении в марте-апреле 148 штатных единиц. Из них 38 работников пенсионного возраста, 16 человек предпенсионного возраста. Для 110 высвобождаемых работников имеются места в базе вакансий Перми и Прикамья, соответствующие их специальностям и образованию. Некоторые получат возможность повысить  квалификацию и пройти профобучение по направлению службы занятости. По данным на середину января, имеется 674 вакансий для данных сотрудников. С 17 января на ФКП «Пермский пороховой завод» начнет работать выездной консультационный пункт службы занятости.

Ранее мы писали, что Пермский пороховой завод войдет в Ростех.