Менеджер по персоналу

БумХимИнвест – инновационная сервисная компания в отрасли целлюлозно-бумажной промышленности.

За 12 лет работы, мы сформировали самый крупный портфель заводов-производителей и широкую сеть клиентов сегмента производства бумаги и тарного картона в России и странах СНГ:

• 8 топ самых быстроразвивающихся компаний в России

• 3 место по объемам дистрибуции продукции в России

• 20 тыс. тонн среднемесячных отгрузок

• Более 80 заводов поставщиков

• Более 250 компаний производителей в России и странах СНГ

Основа нашего успеха - это профессиональная команда, создающая экосистему уникальных сервисов для наших клиентов: финансов, логистики, аналитики. Мы стремимся к непрерывному развитию, поэтому сейчас мы ищем Менеджера по персоналу.

Мы предоставляем уникальные возможности для карьерного роста в динамичной и результативной среде. Вступив в наш дружный коллектив, вы сможете не только раскрыть свой потенциал, но и постоянно совершенствовать свои навыки. Для нас важна каждая личность, и мы готовы предоставить вам плодотворную площадку для профессионального развития.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поиск и подбор специалистов в подразделения Компании (ежемесячно 6-8 вакансий);
• Адаптационные мероприятия, проведение welcome – тренинга для новичков, сопровождение сотрудников на испытательном сроке, участие в принятии решения по результатам испытательного срока;
• Проведение exit-интервью;
• Разработка и реализация мероприятий по поддержанию позитивного климата в коллективе и развитию корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий;
• Участие в мероприятиях по оценке персонала, формировании индивидуальных планов развития и контроля их реализации;
• Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников - проведение опросов, анализ результатов;
• Ведение кадрового делопроизводства в период отпуска основного сотрудника;
• Принимать активное участие во внедрении всех HR-проектов компании;
• Консультирование команды руководителей и сотрудников по различным HR вопросам;
• Ведение установленной отчетности.

Для нас важно:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики;
• Глубокие знания и практический опыт в области подбора персонала (не менее 1 года);
• Знание трудового законодательства с учетом изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Знание 1С: ЗУП. Зарплата и кадры;
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
• Личная внутренняя мотивация и любовь к профессии HR;
• Профессиональная вовлеченность, целеустремленность, ориентир на результат, ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная, официальная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально. Ваши компетенции будут оцениваться по достоинству;
• Комфортный офис в центре города с бесплатной парковкой для сотрудников;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Наставничество и корпоративное обучение;
• Безлимитный чай/кофе.