Менеджера по адаптации и обучению персонала

Yarus Group - это сильная команда специалистов, специализирующихся на строительстве многоквартирных домов, социальных и промышленных объектов. Мы подходим к каждому проекту комплексно: начиная с проектирования объектов, строительства и заканчивая поставкой необходимых строительных материалов. Наш опыт и профессионализм позволяют нам успешно реализовывать самые амбициозные задачи.

В 2022 году команда Yarus Group стала победителем престижного конкурса "Лидеры строительного комплекса Пермского края", подтверждая высокое качество наших работ. Наш холдинг объединяет более 550 сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в развитие городских пространств.

Наши подразделения работают слаженно: на Краснокамском заводе ЖБК производятся качественные железобетонные изделия, строительная компания "Ярус Стандарт" действует как надежный генподрядчик, проектное бюро "Ярус Проект" занимается инновационным проектированием будущих зданий, а компания-девелопер "Ярус Груп" является ключевым застройщиком жилых домов.

Yarus Group - это гарантия качества, надежности и профессионализма в каждом проекте, который мы реализуем. Наша цель - создавать уникальные и современные пространства, воплощая мечты наших клиентов в реальность.

Мы активно развиваемся, поэтому готовы принять в нашу команду Менеджера по адаптации и обучению персонала.

Обязанности:

• Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения;
• Адаптация: Методологическое и организационное сопровождение процесса адаптации;
• Цифровизация инструментов адаптации в Битрикс 24;
• Сбор обратной связи от руководителей и новичков. Оценка эффективности процесса адаптации;
• Разработка методологического инструментария: новигатор, сценарий приветственной встречи, чек-листы, анкеты;
• Оценка: разработка инструментов оценки и проведение процедуры оценки.

Требования:

• Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология;
• Построение системы обучения и развития персонала;
• Построение системы адаптации и наставничества;
• Навыки публичных выступлений, умение работать с возражениями;
• Активная жизненная позиция, грамотная речь, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки;
• Знание MS Office (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Работа в крупном холдинге, занимающем лидирующие позиции на строительном рынке;

• Постоянный объем работ и перспективы для развития;
• Достойный уровень оплаты труда (условия обсуждаются с кандидатом по итогам собеседования);
• Корпоративное обучение;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Современный и комфортный офис, комната отдыха, где всегда есть возможность разогреть свой обед и выпить ароматный кофе, бесплатная парковка;
• Поддержка руководства и комфортная коммуникация;

• Дружный, приятный коллектив, корпоративный отдых.