Опыт:
                                                                от 1 года
                                                            
                                                            
                                                                Образование:
                                                                Не имеет значенияе
                                                            
                                                                                                                                     
                                                                        Обязанности:
                                                                        Вести КДП в полном объеме(прием,перевод,увольнение,отпуска,воинский учет без бронирования).Штат 50 человек. Подбором офисных и рабочих...
                                                                    
                                                                                                                                
                                                                    Описание:
                                                                    Группа компаний "Федерация"- это застройщик, реализующий проекты в сфере жилой недвижимости с 2015 года. За это время мы построили и реализовали более 100 000 м2 жилья. Мы активно растем и развиваемся. На сегодняшний день мы осуществляем строительство сразу в двух региональных столицах - г. Ижевск и г. Пермь и не планируем на этом останавливаться.
 Ищем коллегу в управление по работе с персоналом!
 Что ты получишь:  - Официальное трудоустройство и прозрачную мотивацию;
- Возможность развиваться сразу в нескольких направлениях HR;
- Обучение за счет компании;
- Дружный междугородний коллектив;
- Чай, кофе за счет компании.
Чем придется заниматься:
  - Вести КДП в полном объеме(прием,перевод,увольнение,отпуска,воинский учет без бронирования).Штат 50 человек.
- Подбором офисных и рабочих вакансий;
- Ведением базы кандидатов в автоматизированной системе Potok;
- Мониторингом рынка вакансий;
- Развитием корпоративной культуры;
- Выполнением задач руководителя;
- Сдачей отчетности в СФР.
Чего мы ждем от будущего коллеги: - Любит людей и проявляет к ним искренний интерес;
- Имеет опыт работы в сфере HR от 2 лет и владеет методиками проведения собеседований;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office(придется и цифры в Excel считать, и презентации в PowerPoint делать).