Менеджер-аналитик по маркетплейсам (уровень: junior / middle)

О компании
Мы — peach, бренд нижнего белья и одежды для отдыха. Для нас важно внимание к деталям и аккуратность во всём — от пошива до работы с данными.
Бренд развивается в онлайн-каналах: продажи идут через наш собственный сайт и ключевые маркетплейсы.

Что мы ждём:
Нам нужен человек, который не только анализирует данные и предлагает решения, но и доводит их до реализации. Тот, кто не боится рутины и понимает: именно она даёт результат.

Наш идеальный кандидат:
- Имеет высшее образование (экономика, аналитика, маркетинг или смежные направления);
- Имеет опыт работы с нейросетями и желание учиться, развивать этот навык и использовать его в работе (например, для автоматизации задач, анализа, подготовки текстов или визуалов);
- Уверенно владеет Excel (сводные таблицы, формулы), понимает unit-экономику;
- Внимателен к деталям и умеет работать с большим массивом данных;
- Переводит цифры в конкретные действия и изменения;
- Готов выполнять задачи и доводить их до конца;
- Лоялен, неконфликтен, нацелен на общий результат;
- Имеет опыт работы с любым маркетплейсом от 1 года и готов учиться дальше;
- Отличается аккуратностью, аналитическим мышлением, инициативностью и любовью к цифрам;

Обязанности:
- Сбор, обработка и анализ данных по продажам, остаткам и возвратам;
- Подготовка KPI-отчётов;
- SEO-оптимизация карточек товаров: ключевые слова, описания, работа с дизайнерами и копирайтерами;
- Анализ эффективности акций и формирование рекомендаций;
- Планирование поставок, контроль остатков, работа с 1С, Честный знак;
- Мониторинг отзывов покупателей и взаимодействие с техподдержкой маркетплейсов;
- Предложение гипотез по развитию ассортимента и повышению продаж на основе данных;
- А также другие задачи, связанные с развитием блока маркетплейсов в компании.

Условия:
- Работа в офисе (Пермь), полный рабочий день с 9:00 до 18:00;
- Испытательный срок — 2 месяца, фиксированный оклад 50 000 руб.;
- После испытательного срока — оклад + KPI-премия 10 000 руб.;
- Заработная плата выплачивается всегда в срок;
- В компании действует традиция поздравлять сотрудников и их детей с важными праздниками и значимыми датами, дарим подарки.

Развитие:
- Возможности профессионального роста внутри компании и повышение заработной платы;
- Повышение квалификации приветствуется: через 3 месяца возможно обучение за счёт компании, если программа повышает эффективность работы.

Если вы ищете возможность развиваться в e-commerce, хотите стать частью растущего fashion-бренда и готовы вместе с нами строить сильное присутствие на маркетплейсах — откликайтесь, мы ждём именно вас!