Опыт:
от 3 лет
Образование:
Не имеет значенияе
Обязанности:
Организация и контроль выполнения СМР на участке. Обеспечение соблюдения технологической последовательности и качества работ. Выполнение калькуляции себестоимости СМР.
Описание:
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН г. Елабуга
Обязанности:
- Организация и контроль выполнения СМР на участке;
- Обеспечение соблюдения технологической последовательности и качества работ;
- Выполнение калькуляции себестоимости СМР;
- Разработка календарных планов, графиков производства работ, контролем за их исполнением, разработкой мероприятий по предотвращению срывов сроков работ;
- Формированием отчетности о ходе выполнения строительно-монтажных работ;
- Контроль выполнения работ и координация на строительной площадке сотрудников штата (бригад рабочих) на объектах строительства;
- Ежедневный учет и табелирование закрепленных сотрудников/бригад;
- Обеспечение работы штата в соответствии со сменно-суточным заданием/графиком выполнения работ;
- Обеспечение сотрудников/бригад необходимым для выполнения работ инструментом, оборудованием и материалами;
- Контроль соблюдения ОТ и ПБ закрепленными сотрудниками на объектах строительства;
- Проведение инструктажей ОТ и ПБ.
Требования: - Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
- Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей, монтаж и ПНР технологического оборудования);
- Опыт от 3-х лет в строительных организациях в должности: прораб, инженер строительного или входного контроля.
Условия: -
Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
-
Рабочая неделя с графиком 2/2;
-
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
-
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
-
Полис добровольного медицинского страхования;
-
Предоставление платного жилья для иногородних;
-
Гарантия профессионального роста;
-
Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
-
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
