Опыт:
от 1 года
Образование:
Не имеет значенияе
Обязанности:
Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала. Оценка эффективности обучения. Сбор обратной связи от участников. Взаимодействие с Ростехнадзором по аттестации сотрудников.
Описание:
Обязанности: - Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала.
- Оценка эффективности обучения. Сбор обратной связи от участников.
- Взаимодействие с Ростехнадзором по аттестации сотрудников.
- Обеспечение заключения договоров с учебными центрами на обучение и стажировку персонала.
- Оснащение материалами учебной академии.
- Подготовка учебных, информационных и методических материалов.
- Подготовка отчетов о проведенных обучениях, учет результатов.
- Проведение анализа рынка труда и/или заработной платы по запросу.
- Подбор персонала.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Ответственность, самостоятельность, дружелюбность.
- Желательно знание 1С УПП.
Условия: - Работа в службе персонала
- Приветствуем креатив в работе
- Официальное трудоустройство
- Офис в центре города
- График работы с 9.00 до 18.00 часов
