Опыт:
от 1 года
Образование:
Не имеет значенияе
Обязанности:
Проверка документов поставщика. Формирование/корректировка/подтверждение приходных документов в системе документооборота склада. При выявлении расхождений формирование ТОРГ-2, ТОРГ-3.
Описание:
«Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».
Обязанности:
- Проверка документов поставщика;
- Формирование/корректировка/подтверждение приходных документов в системе документооборота склада;
- При выявлении расхождений формирование ТОРГ-2, ТОРГ-3;
- Создание АПС на прием оборотный тары;
- Подготовка документов для отъезда ТС поставщика;
- Оформление документов на возврат тары и товаров поставщику;
- Выявление ошибок приемщика ;
- Участие проведение инвентаризаций на РЦ;
- Формирование товарно-сопроводительных документов на отгрузку ТМЦ;
- Внесение данных о оборотной таре;
- Печать документов на отгрузку.
Требования: - Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Опыт работы с первичной документацией.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: с. Култаево, РЦ Чижик;
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ ;
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- График работы: 2/2 (дневные и ночные смены);
- Бесплатное питание, корпоративный транспорт;
- Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
- Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.
