Опыт:
от 1 года
Образование:
Не имеет значенияе
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3. Формирование внутренней нормативной документации по кадровому делопроизводству.
Описание:
Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3
- формирование внутренней нормативной документации по кадровому делопроизводству;
- учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины
- составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам
- поиск, отбор персонала, организация и проведение первичных собеседований
- составление текущей отчетности по персоналу
- письменное и устное консультирование работников компании по трудовым вопросам
- ведение воинского учета
- готовность к служебным поездкам (по территории Пермского края)
- работа в МСЭД;
- др.
Требования: - высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом
- опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в электросетевом комплексе как преимущество
- знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение применять его на практике
- успешный опыт подбора персонала в короткие сроки
- знание суммированного учета рабочего времени
- умение работать с большим объёмом информации и документооборотом
- 1С 8.3 ЗУП / MS Office на уровне уверенного пользователя обязательно
- ведение военного учета
- навыки работы в МСЭД (обязательно)
- уверенный пользователь ПК
- грамотная устная и письменная речь
- стаж работы от 3 лет
Условия: - График работы: пн-чт 8:00 – 17:00 , пт с 8:00 - 16:00
- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ (оклад+премия)
- Дополнительное вознаграждение по итогам работы за год
- Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
- Ежегодная индексация оклада
- Выплата единовременной материальной помощи при уходе в ежегодный основной отпуск
