25 января
Понедельник
16:52:23
25 января
Понедельник
16:52:23
Вакансия №357802
Основные обязанности:
- Ведение полного цикла подбора сотрудников: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников, сопровождение их на этапе испытательного срока.
- Организация обучения и повышения квалификации персонала.
- Участие в развитии корпоративной культуры, поддержка ценностей компании.
- Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года (опыт в подборе специалистов в строительной сфере будет преимуществом).
- Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми.
- Владение современными методами поиска и оценки персонала.
- Умение работать в офисных программах (Word, Excel, почтовые сервисы).
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30.
- Стабильную заработную плату 2 раза в месяц.
- Полис ДМС после испытательного срока.
- Возможность профессионального развития и обучения.
- Работу в динамично развивающейся компании с командным подходом.
- Комфортный офис и доброжелательную рабочую атмосферу.
Место работы ул. Промышленная, 101, утром и вечером сотрудников возит корпоративный автобус!
