Опыт:
от 1 года
Образование:
Не имеет значенияе
Обязанности:
Своевременный и качественный подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей подразделений). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Участие в HR...
Описание:
Обязанности:
- Своевременный и качественный подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей подразделений);
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Участие в HR-проектах (управление, мотивация, снижение текучести кадров).
Требования:
- Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология) будет преимуществом;
- Знание ТК РФ и опыт работы в КДП - желательно, но не обязательно;
- Уверенный пользователь ПК, опыт работ в 1С:ERP, 1С:Документооборот (или - готовность погрузиться и изучить).
Условия:
- График: 5/2дн., 08.30ч-17.30ч;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам финального собеседования, в зависимости от опыта и квалификации;
- Пересмотр заработной платы на повышение по итогам прохождения испытательного срока.
