В Прикамье сторожу муниципального предприятия платили зарплату 6 тыс. руб.

Факт начисления работнику заработной платы ниже установленного ФЗ прожиточного минимума был установлен прокуратурой. Работодатель оштрафован. Заработная плата работнику выплачена в полном объеме.

В Красновишерском районе Пермского края женщине, работающей по договору с ИП сторожем муниципального предприятия, заработная плата выплачивалась в размере около 6 тысяч рублей. То, что работнику зарплата начисляется в размере меньшем, чем установленный Федеральным законом прожиточный минимум, было выявлено районной прокуратурой в ходе проверки того, как индивидуальным предпринимателем исполняется трудовое законодательство.

Для справки: сейчас МРОТ (минимальный размер оплаты труда) составляет 7,5 тысяч рублей. С 1 июля 2017 года МРОТ будет повышен до 7,8 тысяч рублей. В Пермском крае МРОТ еще в прошлом году привязали к прожиточному минимуму и сделали равным ему. Трехстороннее соглашение о размере минимальной заработной платы в Прикамье было подписано 10 ноября 2016 года.

По итогам проведенной проверки прокурор в отношении предпринимателя, нарушившего как Федеральный, так и региональный закон о МРОТ, возбудил дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Материалы дела были направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Пермском крае.

Кроме того, в суд было направлено исковое заявление о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы работнику в размере 17 тысяч рублей.

Как пояснили в краевой прокуратуре, требования прокурора суд удовлетворил в полном объеме. В настоящее время заработная плата женщине, работающей сторожем муниципального предприятия, выплачена полностью.

Государственная инспекция труда в Пермском крае постановила признать предпринимателя виновным и привлечь к выплате штрафа.